NLPトレーナー 芝 健太の「Blog Life Strategy」| NLP

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モノマネした人が辿る下降線




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




仕事をしていると、
それはもう節操のないモノマネをする人が出てきますね。

これはどこの業界でも同じことだと思います。

他業種の友人と話していても
あり得ないようなモノマネをしてくる業者があるようで
驚くような話が飛び出します。

ただ、どこの業界でも、そういう節操ないところは
結局ただのモノマネで終わるよう。。


例えばうちで言うと、

セミナーの仕組み、ホームページの見せ方、
中にはホームページの文章までそのままコピペでパクる業者まで
出てきます。


こういう人たちをずーっと長く見てきていますが、
ほとんど例外なしに大成せずに消えていく運命にありますねー。
不思議です。


ちゃんと気づいてるのかなー?といつも思います。
真似ちゃった、パクッちゃった方というのは、
不思議なことにしらずしらずのうちにダメになっていく傾向にあります。

そういうことを世の中が許さないんでしょうか。
特に人の心理を扱う仕事ですからね。

ただのパクリや不誠実なところはダメになりますね。
いつもホント不思議に思います。


タッドとアドリアナがあなたがアメリカに来たときに
徹底してNLPの世界であなたが成功できるよう秘訣を教えてあげるわと
言ってくれたのですが、

ただのモノマネで終わらないようにしたいなと思う今日このごろでした。。。

タッドとアドリアナが教えてくれたものを
トレーナーズ・トレーニングに出た方々にも
フィードバックしていきたいと思います。


それにしても、逆に真似られた企業は伸びて行くんですよね。
どこの業界でも同じですから、不思議です・・・。



芝健太



投稿者 shiba : 1:02 PM | コメント (0) | トラックバック (0)

人生の波・流れに乗っているか・・・




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




事業をスタートしてはや6年。

仕事としてはコミュニケーション能力を高める
NLPという心理学をベースにやっているわけですけど、、、

人生を振り返ると、
自分の最もエネルギーレベルが高い時と比べると
だいたい30%くらいの力で仕事をやってきた感があります。


30%というのは、どういうことかと言うと、
とくに事業をやって最初の4年間というのは仕事上の目標を
持ったことがありませんでした。

「今期、●●●億!」とか

「●●店舗、達成!」とか

いわゆるこういった会社運営上の目標を
持ったことが実はなかったのでした。。ははは。


ですので、毎年、念頭のあいさつでスタッフを前にして、
「まー今年もなんとかなるだろー、はははー」というような
拍子抜けするような挨拶で毎年がスタートしていました。はは。


会社に務めていたときに頑張りすぎたのか、
燃え尽きた訳ではありませんが、会社を辞めると叱咤激励してくれる
上司もいなくなりマイペースで「のほほん」とするのが妙に
心地よくなってしまった感じがありました。


ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、
春夏秋冬 理論というものがあって、

その理論にあてはめると私は人生の中の季節で言うと
今は「春」の季節に入ったばかりのよう。


↓このサイトの季節判定というところで自分の季節が分かります。
http://www.seasons-net.jp/wss/site.cgi?mode=main&newno=5



この理論でいくと私の過去3、4年間は「冬」。

冬は冬眠の季節ですから、バリバリ意欲的になれなかったのも
なんだか納得がいきます。


もともと私はエネルギーレベルが高いタイプではないですし、
更に秋と冬はあまり活発に活動する時期ではないので、
じっとしていたことになります。


自分の人生の季節が春になったせいか、

ここにきてようやく事業を伸ばそうと意欲も湧いてきているので、
これからは収穫の秋をめがけてエネルギーレベルが
あがっていくのだろうと思います。


今もありがたい事に、
仕事をご一緒させていただく仲間はスゴイ方ばかり。

スタッフは、みんな超がつくほど仕事熱心で極めて優秀。


これはもう、行くしかない、
そう思う今日このごろ。。


スタッフもそのことをヒシヒシと感じているだろうなあ。。


今度また流れに乗るという事に関して書こうと思います。



芝健太



投稿者 shiba : 12:20 PM | コメント (0) | トラックバック (0)

日本で唯一のNLPマスタートレーナー



こんにちは!
NLP-JAPANラーニング・センター の芝です。


20日間という日程で行われた
日本初開催の全米NLP協会トレーナーズ・トレーニングが
終了致しました。


NLPトレーナーとなられた皆さん、
おめでとうございます!


タッド&アドリアナが行う

全米NLP協会のトレーニングは、とても厳しいことで有名。


筆記試験だけで7時間。(さらに、その一日の外出を制限する)
実技試験(プレゼンテーション/デモンストレーション)が3時間以上。


これほどまでに、厳格な基準のトレーニングをしている
他団体はないでしょう。

また、実技試験に至っては、
タッド、アドリアナからの直接指導が入ります。

タッドによる直接指導の模様です。
↓↓↓

tad_demo.jpg

NLPマスタートレーナーであるタッド、アドリアナから
直接のフィードバックがもらえるだけではなく、
本人の実演まで見ることができるという
とても貴重な体験をすることができます。


これはリチャード・バンドラーがその昔、
今とは違った形で丁寧なトレーナーズ・トレーニングを
やっていたころと同じやり方だそうです。


タッドとアドリアナは、こういった道を通ってトレーナーになることの
重要性を知っているので、フィードバック、実演を通して、
膨大な時間がかかったとしても、必ずやるとのこと。


トレーニング風景です。
↓↓↓

tad_semminar.jpg

修了書授与式の様子です。
↓↓↓
tad_ending.jpg


タッド、アドリアナのトレーニングでは、
とても珍しいことに、トレーナー本人から修了書を手渡されます。

そしてタッドとアドリアナとのスリーショット、

一人一人写真撮影。


これも、他団体ではあまり見られない形式。


トレーナーになられた皆さん、おめでとうございます!!


話は変わりますが、
ついこの前、トレーニングが修了したばかりにも関わらず、
合格をした皆さんから、第2回目のトレーニングの
アシスタントに入りたいという希望をたくさん頂いています。


どのセミナーでも言えますが、
アシスタントとして参加することは、
学びを深める上で、とても有効な事です。


アシスタント募集は、追って連絡しますので、
しばらくお待ちください。

______________________________________

日本で初めて、
マスタートレーナーの認定プログラムの提携を
タッド・ジェームス氏と行いました。

日本で初めてとなるマスタートレーナーになる為の
プログラムを近日公開します。


マスタートレーナーのプログラムは、
日本で唯一のプログラムです。

NLPトレーナーは、私も含めて世界に数千人いますが、
トレーナーを育成することができるマスタートレーナーは、
現在世界に10名前後しかいません。


その10数名の方は、
世界的に有名な方たちばかりです。


タッド、アドリアナ、バンドラー、デイルツ、ラバーユ、クリス、
グリンダー、オーウェン、ディロージャ、マイケル・・・。


ジョン・ラバーユ
(リチャード・バンドラーの米国NLP協会の現在の代表)も、
タッドがNLPを指導し、コースを卒業した教え子。


タッドは、世界のそうそうたるメンバーを、指導をしています。

NLPマスタートレーナー資格は、
世界をリードする最上級プログラムなので、内容は厳しいですが、
これで、日本のNLPトレーナーのレベルが上がっていくことを
確信しています。

近日中に、詳細をお知らせしますので、
NLP-JAPANサイト やメールマガジンをチェックしてください。



芝健太



投稿者 shiba : 1:34 PM | コメント (0) | トラックバック (0)

NLPトレーナーズ・トレーニング終了!




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




NLPトレーナーズ・トレーニング終了しました!


タッドトレトレ1.jpg


タッドトレトレ2.jpg


そして、昨日はタッド・チームと私たちジーニアス・チーム
そして、20日間参加者の方々をサポートし続けてくれた
アシスタントチームで終了パーティー。

皆さん本当にお疲れさまでした!

タッドトレトレ打ち上げ全体.jpg

タッドトレトレ夫妻良い顔.jpg


タッドトレトレ3.jpg

タッド&アドリアナもトレーニングが終わって一安心。
最高の笑顔!

この写真は通訳業務で大活躍だった真由美さんとパシャリ!

タッドトレトレ5.jpg

私たちを特別な存在として認めてくれたようで、


『あなたと組めて本当に嬉しい。これからも長くパートナーシップを
 組んでいきましょう』と最後に2人からの言葉。


すごく真剣な顔で言ってもらったので、
ここまでの苦労を思い出し危うくホロリといってしまうところ。。

来年にはヒプノのマスタートレーナートレーニングに
招待してもらえるとのことで、これからがますます楽しみなのでした。。。

今日は、タッドさん、アドリアナさんを
成田まで御見送り。

タッドトレトレ4.jpg

スタッフの伊藤とパシャリ!


優秀なスタッフがこうして世界的な方々と接することで
更に成長してくれたらいいな。。。

タッド&アドリアナは日本でトレーナーズ・トレーニングを終えたあと
1日も休み無しで、ヨーロッパのトレーニングへ。

ヨーロッパが終わると間髪入れずにラスベガスでのコース開催。
それが終わるとオーストラリアでまたトレーニング。。。

聞いていると殺人的なスケジュール。


さすが、世界で最も多くのNLPトレーナーを輩出しているだけあって、
各国で開催しているコースは毎回満席。


NLP発祥の地アメリカでも、この不景気で
様々な団体が苦戦している中、タッドたちは変わらず
参加者が殺到しているとのこと。

そのコースに6月7月参加してきます。

英語勉強しないと(汗)


※第2回 NLPトレーナーズ・トレーニングも決定致しました。
トレーナーズ・トレーニングの詳細は、こちら



芝健太



投稿者 shiba : 6:53 PM | コメント (0) | トラックバック (0)

2010年 NLPトレーナーズ・トレーニング




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




芝です。
こんにちは!

今日は、トレーナーズ・トレーニングの試験の日です。

全米NLP協会の試験は4日間に渡ってぶっ通しで行われるもので、
世界一高い基準で審査されます。日本のNLPもこれでレベルアップしていくこと
間違いないです。。筆記試験だけで、6時間(驚!)

参加者の方もアシスタントも緊張の1日。。

芝ブログ_トレトレ試験1.jpg

タッド&アドリアナとアシスタントの皆で
試験前の打ち合わせ中!


合格の基準がかなり厳しいと聞かされ、神(こう)さんが渋い顔。。。

菊池さんも思わず苦笑い。。。

でも、タッドとアドリアナはカメラ目線でニッコリ。




芝ブログ_トレトレ試験2.jpg

皆さん試験中です。
超真剣にテスト受けてます。


落ちると来年また再試験となるので、もうそれは皆さん必死。。




芝ブログ_トレトレ試験3.jpg

タッドとアドリアナの共著です。



芝ブログ_トレトレ試験4.jpg

アシスタントの皆が書籍にサインをもらってます。
ラッキー!



芝ブログ_トレトレ試験5.jpg

サインもらったあと、
もらった書籍をもって記念撮影。



また、実況したいと思います。



芝健太



投稿者 shiba : 10:29 AM | コメント (0) | トラックバック (0)

スタッフ募集します




NLP-JAPANラーニング・センターの芝です。

こんにちは!




芝です
こんにちは!


今日はスタッフ募集のお知らせです。


弊社では、国内のNLPコース開催や世界的権威である
NLPマスタートレーナーとの提携によるトレーニングの開催を始め、
現在ではNLPに限らず様々な事業を進めています。

現在はスタッフ12名で動いていますが、事業拡大に合わせて、
年内には20名にまで増員する予定で事業をすすめています。


そこで共に仕事をしてくださる方を募集することにしています。
弊社の業務に興味・関心があって、成長意欲のある前向きな方と一緒に
仕事をしたいと考えています。


基本的な考えとしては、弊社では
仕事は大人が成長するための遊び場だと考えています。

遊びという感覚で仕事をしますが、もちろん取り組みは真剣そのものです。


仕事を楽しみながら、人間的に成長していくことを目的としていますから、
ユーモアがあって仕事を楽しみの一つとして捉えている方であれば、
どんな方でも楽しく仕事が出来る環境が整っていると思います。

例えば、提供しているサービス自体が自己成長につながる内容ですから、
スタッフもそれらを社内研修として学びます。
また社外の研修を受けることも業務の一環として定期的に行っています。


自分を成長させたいと思っていらっしゃる方であれば、
大きな学びが得られると確信しています。





■経営理念は以下の通りです■

『あなたと出会ってよかったと言われる会社・存在となる。
 学びと気づき、そして自己成長の場を提供し、日本の社会に貢献する。』



■行動指針■

・常にNo.1であり続けるために進化し続ける
・その時考えうる最高のものを提供し、最善の努力をする
・余暇を十分に取り、人生を楽しむために猛烈に働く
・仕事を楽しみ、仕事を通じ自分を成長させる
・すべての出来事から学びを得、そして感謝の気持ちを持つ
・チームメンバーの物心両面の充実と向上を常に念頭におく



■■募集要項■■

【事務スタッフ】 2名

・顧客サポート/データ管理
・セミナー運営業務
・社長サポート(秘書業務)

※英語力のある方でTOEIC800点以上の方を優遇。
 世界的権威で著名な講師の方が来日される時には、
 サポートをお願いします。

※関連団体の業務もあり、著名な方々とのコミュニケーションも
  必要ですので、コミュニケーション能力の高い方が望ましい。


まだまだ小さな会社ですから、
オールマイティに動いてくださる方を必要としています。

現在は、九段下にオフィスがあり、 
駅から4分ほどの通いやすい場所にあります。

【勤務時間】 10:00―18:30

【雇用形態】 正社員(入社後3ヶ月は試用期間)

【待遇】 給与:経験・スキルにより応相談
※昇給:年1回

【福利厚生】 各種社会保険完備、
セミナー受講費用支援制度(能力向上のためのセミナー受講費用)

【休日・休暇】 平日・土日問わず週休2日、有給休暇、夏季、年末年始休暇、慶弔

【年齢】 20歳―35歳前後


ご希望の方は、こちらまで info@nlpjapan.co.jp までご連絡の上、
履歴書・職務経歴書を郵便にてお送り下さい。追って当社よりご連絡致します。

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-3-2 曙杉館4F(ショサンカン)
株式会社 ジーニアス・ブレイン 採用係

では、ご応募お待ちしています。



芝健太



投稿者 shiba : 11:08 AM | コメント (0) | トラックバック (0)

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